职责描述：
1、负责门店开场/收班的工作整理，每周店内盘点工作；
2、收集客人意见或者建议，及时反馈处理客诉；
3、执行好店长的管理职责，对团队的业绩和工作任务做到贯彻落实，以身作则；
任职要求：
1、积极进取，注重细节；
2、有良好的沟通表达能力；
3、保持形象整洁，热情接待，贴合品牌标准；
4、可以接受晚班，能时刻保持积极的工作态度；
5、有酒吧，咖啡厅或者清吧的管理经验，对团队执行力有要求，对工作任务有责任心，有自驱性，有进取心。
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