岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备维护和固定资产管理；
2、负责公司接待，重大会议、培训的组织筹备工作；
3、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动、公司庆典、年会安排、旅游等策划、组织及执行安排等；
4、负责发文公告、日常缴费、行政预算、健康管理、员工关怀、保洁管理、安保管理，为公司的正常运转提供后勤保障；
5、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
6、负责部门一些日常行政事务，兼顾部分人事工作，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求：
1、性格开朗，有耐心，抗压能力强。
2、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通协调组织能力。
3、具备较强的书面和口头表达能力，灵活，情商高；
4、责任感强，独立思考，良好的职业素养和处理突发事件的应急能力。
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